Lokal bekannt, regional verwurzelt, im Haftetiketten-Druck zuhause
Du möchtest mit modernsten Maschinen arbeiten, zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten erhalten und Teil eines familiären Teams werden? Bei uns bist du an gleich zwei Standorten an der richtigen Adresse!
ÜBER UNS
Ritter Haftetiketten
Mit über 50 Jahren Erfahrung im Haftetiketten-Druck sind wir bei Ritter Haftetiketten nicht nur führend in diesem Bereich, sondern wichtiger, regionaler Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb in Ostwestfalen und Niedersachsen. Deswegen legen wir einen besonderen Fokus auf die Förderung junger Talente, die bei uns von erfahrenen, langjährigen Expert*innen lernen können. Heute produzieren rund 160 Mitarbeiter*innen mit modernsten Druckmaschinen und -verfahren an unseren Standorten in Enger und Gehre hochwertige Rollen-Haftetiketten für renommierte Kunden aus allen Industrien - vorwiegend aus der Lebensmittelbranche.
Ein herzliches wie offenes Miteinander und flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen sind das Fundament unserer Zusammenarbeit. So bunt wie unsere Teams, so vielfältig sind die Weiterbildungsmöglichkeiten, die jede*n Kolleg*in gleichermaßen erwarten - ebenso wie gegenseitige Unterstützung und ein starker Zusammenhalt im Team.
Komm zu uns ins Team!
Lust, etwas zu bewegen?
Werde Teil von Ritter Haftetiketten und damit von All4Labels und hilf mit, die Zukunft der Verpackungsindustrie zu gestalten.
Extra(s) für dich: Unsere Benefits
Darauf kannst du dich freuen: Als Teil von All4Labels profitierst du von spürbaren Vorteilen.
Standort
Enger
Hier ist nicht nur unsere Unternehmensgeschichte verortet, sondern auch die Zukunft vieler junger, potenzieller Auszubildenden: Gegründet 1971, ist die Ritter Haftetiketten GmbH in Enger mit 140 Mitarbeiter*innen ein bekannter, mittelständischer Ausbildungsbetrieb in der Region, in dem seit jeher ein familiäres Miteinander das Fundament unseres Erfolgs ist.
Junge wie erfahrene, langjährig zugehörige Kolleg*innen bilden ein bunt gemischtes Team, das sich gegenseitig unterstützt und regelmäßig auch Praktikant*innen aus den umliegenden Schulen herzlich willkommen heißt. Unsere Pausen verbringen wir gern gemeinsam, Kaffee gibt’s umsonst und Parkmöglichkeiten für all jene, die mit dem Auto zur Arbeit kommen, auch.
Standort
Gehrde
Nachdem wir 2006 Teil der RAKO Gruppe wurden, haben wir 2014 einen zweiten Standort eröffnet: In Gehrde, Niedersachsen, ist ein kleines Team mit rund 20 Kolleg*innen gleichermaßen am gesamten Erfolg der Ritter Haftetiketten beteiligt.
Auch hier bildet ein offenes und enges Miteinander die Basis unserer Zusammenarbeit. Regionalität und die Themen Aus- und Weiterbildung werden in Gehrde ebenfalls groß geschrieben, ihre Pausen verbringen alle in der Kaffeeküche gern gemeinsam - von Praktikant*innen über Auszubildenden bis hin zu Berufserfahrenen. Wer mit dem Auto zur Arbeit kommt, kann sich auch hier über gute Parkmöglichkeiten freuen.
Unsere Werte
Die Basis unserer Zusammenarbeit
Neugierde
Unsere Neugier und unser gemeinsamer Einsatz prägen den Erfolg unseres Unternehmens.
Unser Anspruch ist Exzellenz. Unser Antrieb sind neue Herausforderungen. Für sie verlassen wir gewohnte Muster und entdecken neue Wege, um innovative und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Dadurch erfinden wir uns selbst immer wieder neu. Das Ergebnis? Zufriedene, loyale Partner, ein starkes Team und eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Expertise.
Ein Team
Unsere Stärke liegt in den verschiedenen Hintergründen unseres Teams.
Wir sind stolz darauf, ein internationales Team mit unterschiedlichsten Stärken, Talenten und Kompetenzen zu sein. Unsere enge Vernetzung und unser aufgeschlossener, respektvoller Umgang miteinander ermöglichen es uns, die unterschiedlichsten Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen zu kombinieren und so neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Gemeinsam sind wir unschlagbar.
Verantwortung
Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und Verantwortung unserer Mitarbeiter und der Umwelt.
Wir richten unser tägliches Handeln nach unserer Verantwortung gegenüber unseren Partner:innen, Kolleg:innen, Mitmenschen und der Umwelt aus. Die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz hat an all unseren Standorten höchste Priorität und ist integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Dadurch etablieren wir einen nachhaltigen Schutz von Arbeitsplätzen und Ressourcen.
Ermächtigung
Unser gesamtes Handeln wird von der Kompetenz unserer Mitarbeiter bestimmt.
Unser gesamtes Handeln wird von der Kompetenz unserer Mitarbeiter bestimmt. Dank unserer flachen Hierarchie und agilen Strukturen wird jeder Einzelne gehört und befähigt, zu lernen und seine Talente und Fähigkeiten einzusetzen, um etwas zu bewirken. Dieses Bekenntnis zur Eigenverantwortung und zu einem Arbeitsplatz, an dem man ständig lernt, ist der Schlüssel zu unserem Erfolg.
FAQ
Noch Fragen?
Hier findest du Antworten auf die häufigsten Fragen, die unsere Bewerber*innen oft stellen. Wir möchten sicherstellen, dass du alle Informationen erhältst, die du benötigst, um dich bei All4Labels zu bewerben. Falls du spezifische Fragen hast, die eine bestimmte Stellenausschreibung betreffen, zögere nicht, dich an unsere Ansprechpartner*innen in den jeweiligen Abteilungen zu wenden.
Welche Bewerbungsunterlagen muss ich mit meiner Bewerbung einreichen?
Im Allgemeinen solltest du deinen Lebenslauf und relevante Referenzen wie Arbeitszeugnisse oder andere nützliche Bescheinigungen beifügen. Die Beifügung eines Anschreibens ist oft nicht zwingend erforderlich. Wenn dies der Fall ist, wird es in der Stellenbeschreibung ausdrücklich erwähnt.
Wie kann ich mich auf ein persönliches Vorstellungsgespräch vorbereiten?
Erstens: Du hast die erste Hürde genommen. Nach dem Lesen deiner Bewerbungsunterlagen sind wir der Meinung, dass du für die zu besetzende Stelle gut geeignet sein könntest. Nun möchten wir dich gerne näher kennen lernen. Wir möchten mehr über deine berufliche Erfahrung, aber auch über dich als Person erfahren. Wir möchten mehr über deine Motivation erfahren: Was treibt dich an? Wie agierst du beispielsweise in einem internationalen Umfeld mit Interessengruppen mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund. Und wir möchten dir die Möglichkeit geben, alle deine Fragen an uns zu richten. Hinweis: Bereite dich vor und denke über deine wichtigsten Meilensteine nach, informiere dich intensiv über die Stelle, uns als Unternehmen und überlege dir, welche zusätzlichen Informationen für dich hilfreich und notwendig wären.
Kann ich eine Initiativbewerbung an All4Labels schicken?
Initiativbewerbungen nehmen wir leider nicht an. Die Stellenausschreibungen auf unserer Homepage sind immer auf dem neuesten Stand.
Ermöglicht All4Labels flexibles Arbeiten für Mitarbeitende?
All4Labels ist ein multinational operierendes Unternehmen mit vielen Standorten und Ländern, in denen wir vertreten sind. Wir bieten unseren Mitarbeitenden mehrere Möglichkeiten und verschiedene Lösungen, um mit einem angemessenen Maß an Flexibilität entsprechend den lokalen Gewohnheiten und Standards zu arbeiten. Du hast also die besten Voraussetzungen, um einen guten Job zu machen.
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus und wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?
Der Bewerbungsprozess bei All4Labels besteht aus einer Mischung aus virtuellen Treffen und persönlichen Gesprächen. Um einen möglichst guten Eindruck von dir als Person zu bekommen und dir die Möglichkeit zu geben, viele Einblicke in All4Labels und die Aufgaben und Möglichkeiten zu gewähren, wirst du während dieses Prozesses sowohl die jeweilige Abteilung als auch die Personalabteilung kennenlernen. Wir werden unser Bestes tun, um dir so schnell wie möglich eine Rückmeldung über den Prozess und die nächsten Schritte zu geben.
Kontakt
Sag hallo!
Du hast Fragen zu den Karriere- Möglichkeiten oder zur Bewerbung bei All4Labels?
Wir melden uns schnellstmöglich bei dir.