Über uns

All4Labels steht für digitale und nachhaltige Verpackungslösungen als Antwort auf die Herausforderungen unserer Zeit. Als weltweit führendes Unternehmen in der Verpackungsindustrie vereinen wir Innovation und Qualität. Dabei sind wir stolz, unseren Mitarbeiter*innen eine Umgebung zu schaffen, die individuelles Wachstum und Entwicklung fördert. Bei uns erhält jede*r die Möglichkeit, eine erfolgreiche Karriere in einem internationalen Unternehmen zu gestalten. Durch jahrzehntelange Erfahrung und ein globales Netzwerk bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Kunden weltweit. Um das zu ermöglichen, erhalten unsere Mitarbeiter*innen Zugang zu modernster Technologie und Ausstattung., Damit jede*r ihre/seine Fähigkeiten voll ausschöpfen kann, bieten wir kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Chancen, um persönlich und beruflich zu wachsen.

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Verantwortung & vielfalt

Gemeinsam die Zukunft gestalten.

We label products, not people

Bei uns zählt jede individuelle Geschichte, jeder Hintergrund und jedes Talent - weil die Einzigartigkeit eines jeden Menschen schätzen, auch deine. Du bringst nicht nur deine ganz persönliche Note ein, sondern bist ein wertvoller Teil unseres dynamischen und stetig wachsenden Unternehmens. Deine individuellen Fähigkeiten erkennen und fördern wir. Damit Du – wie jede*r andere auch – die gleiche Chance hast, die eigenen Stärken voll einzubringen und in der Welt von All4Labels zu glänzen.

Nachhaltigkeit

Wir arbeiten daran, die Verpackungsindustrie bei der digitalen und nachhaltigen Transformation zu unterstützen. Wir setzen uns für den Wandel ein, weil uns unsere Mitarbeiter*innen, unser Planet und unsere Kunden am Herzen liegen. Aus diesem Grund haben wir uns im Einklang mit den Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen (SDGs) wichtige Ziele gesetzt. Einige haben wir bereits erreicht, andere werden wir bis 2030 verwirklichen.

Responsibility

Wir wollen etwas bewegen - nicht nur in unserer Produktion und Logistik, sondern auch für die Gesellschaft als Ganzes. Zusammen mit und für unsere Mitarbeiter*innen, Kunden und Lieferanten setzen wir uns dafür ein, gemeinsam eine nachhaltige und verantwortungsvolle Zukunft zu gestalten. Um unsere Mitarbeiter*innen bei diesem Vorhaben zu unterstützen, haben wir zum Beispiel den All4Labels – Verhaltenskodex eingeführt, der für alle Mitarbeiter*innen weltweit verpflichtend ist.

Mitarbeiterstimmen
Ich schätze die gute Mischung aus kollegialer und autonomer Arbeit und die positive Arbeitsatmosphäre, die ich täglich erlebe. Was mir an diesem Job sehr gut gefällt, ist die Möglichkeit, mit modernen Maschinen und neuester Technik zu arbeiten.

Rico Grotherr

Medientechnologe Druck

Extra(s) für Dich: Unsere Benefits

Darauf kannst du dich freuen: Als Teil von All4Labels profitierst du von spürbaren Vorteilen.

Team-Events

Corporate Benefits Programm

Leistungsfähige Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Einzigartiges Team

Internationalität

Überzeugt? Verpasse der Welt dein Label!

Du studierst? Perfekt. Du bist gerade mit der Ausbildung fertig? Du willst etwas Neues probieren? Perfekt. Ganz gleich, auf welchem Karrierelevel du bist und welchen Hintergrund du hast - bei All4Labels findest du spannende berufliche Perspektiven.

Offene Stellen

Unsere Werte

Die Basis unserer Zusammenarbeit

Curiosity

Unser Anspruch ist Exzellenz. Unser Antrieb sind neue Herausforderungen. Für sie verlassen wir gewohnte Muster und entdecken neue Wege, um innovative und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Dadurch erfinden wir uns selbst immer wieder neu. Das Ergebnis? Zufriedene, loyale Partner, ein starkes Team und eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Expertise.

One Team

Wir sind stolz darauf, ein internationales Team mit unterschiedlichsten Stärken, Talenten und Kompetenzen zu sein. Unsere enge Vernetzung und unser aufgeschlossener, respektvoller Umgang miteinander ermöglichen es uns, die unterschiedlichsten Fähigkeiten unserer Mitarbeiter*innen zu kombinieren und so neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Gemeinsam sind wir unschlagbar.

Responsibility

Wir richten unser tägliches Handeln nach unserer Verantwortung gegenüber unseren Partnern, Kolleg*innen, Mitmenschen und der Umwelt aus. Die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben an all unseren Standorten höchste Priorität und sind integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Dadurch etablieren wir einen nachhaltigen Schutz von Arbeitsplätzen und Ressourcen.

Empowerment

Unser gesamtes Handeln wird von der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen bestimmt. Dank unserer flachen Hierarchie und agilen Strukturen wird jeder Einzelne gehört und befähigt, zu lernen und seine Talente und Fähigkeiten einzusetzen, um etwas zu bewirken. Dieses Bekenntnis zur Eigenverantwortung und zu einem Arbeitsplatz, an dem man ständig lernt, ist der Schlüssel zu unserem Erfolg.

SOCIAL MEDIA

Wir halten dich auf dem Laufenden!

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Eine Leidenschaft für Qualität: Alba, Quality Analyst in Indaiatuba, Brasilien, arbeitet seit 2018 im Werk. Ausgebildet als Sicherheitstechnikerin, begann sie zunächst im Personalbereich und kehrte später zu ihrem Fachgebiet, der Qualität, zurück. Seit 2021 ist Alba zur Qualitätsanalytikerin befördert worden und verwaltet das Qualitätssystem, Audits und die Kundenzufriedenheit. Die Arbeit im Bereich Qualität hat sie gelehrt, wie wichtig Teamarbeit ist, um Spitzenleistungen zu erzielen, und hat ihre persönliche Entwicklung und ihre zwischenmenschlichen Beziehungen gefördert.💡 Eine ihrer wichtigsten Erkenntnisse in ihrer Karriere? Leidenschaft für die Arbeit macht uns produktiver und glücklicher! #lifeatall4labels #all4people #oneteam #responsibility

Eine Leidenschaft für Qualität: Alba, Quality Analyst in Indaiatuba, Brasilien, arbeitet seit 2018 im Werk. Ausgebildet als Sicherheitstechnikerin, begann sie zunächst im Personalbereich und kehrte später zu ihrem Fachgebiet, der Qualität, zurück. Seit 2021 ist Alba zur Qualitätsanalytikerin befördert worden und verwaltet das Qualitätssystem, Audits und die Kundenzufriedenheit. Die Arbeit im Bereich Qualität hat sie gelehrt, wie wichtig Teamarbeit ist, um Spitzenleistungen zu erzielen, und hat ihre persönliche Entwicklung und ihre zwischenmenschlichen Beziehungen gefördert.

💡 Eine ihrer wichtigsten Erkenntnisse in ihrer Karriere? Leidenschaft für die Arbeit macht uns produktiver und glücklicher!

1TP5Lebenbeiall4Labels #all4people #oneteam 1TP5Verantwortung ...

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Vom Auszubildenden zum Corporate Operations Controller: Bennet entwickelt sich bei All4Labels seit 2016 kontinuierlich weiter. Während seiner Ausbildung zum Industriekaufmann, seinem Studium in Management & Digitalisierung und seinen verschiedenen Positionen ist es erstaunlich zu sehen, wie ein Mitarbeiter wächst und Erfahrungen in unserer Branche sammelt. Er ist ein großartiges Beispiel dafür, was man bei All4Labels erreichen kann, wenn man als Azubi anfängt. Wir freuen uns auf weitere Jahre des Wachstums und der Zusammenarbeit! #oneteam #all4people #all4labels #lifeatall4labels

Vom Auszubildenden zum Corporate Operations Controller: Bennet entwickelt sich bei All4Labels seit 2016 kontinuierlich weiter. Während seiner Ausbildung zum Industriekaufmann, seinem Studium in Management & Digitalisierung und seinen verschiedenen Positionen ist es erstaunlich zu sehen, wie ein Mitarbeiter wächst und Erfahrungen in unserer Branche sammelt. Er ist ein großartiges Beispiel dafür, was man bei All4Labels erreichen kann, wenn man als Azubi anfängt. Wir freuen uns auf weitere Jahre des Wachstums und der Zusammenarbeit!
#oneteam #all4people #all4labels #lifeatall4labels ...

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Befähigung und Lernen: Clayton, Produktionsleiter in Indaiatuba, ist ein Beispiel für die Förderung eines Umfelds des ständigen Lernens. Ihm geht es um die gegenseitige Befähigung und er glaubt, dass Wachstum nur dann stattfindet, wenn wir bereit sind zu lernen und unser Wissen weiterzugeben - unabhängig von der Position. 📖 Jeden Tag etwas Neues in der Druckindustrie zu lernen, erfüllt und motiviert ihn, selbst nach fast zwei Jahrzehnten im Unternehmen. Erfahren Sie mehr darüber, wie er sein Team bei der Stange hält! 👉#oneteam #all4people #all4labels #lifeatall4labels

Befähigung und Lernen: Clayton, Produktionsleiter in Indaiatuba, ist ein Beispiel für die Förderung eines Umfelds des ständigen Lernens. Ihm geht es um die gegenseitige Befähigung und er glaubt, dass Wachstum nur dann stattfindet, wenn wir bereit sind zu lernen und unser Wissen weiterzugeben - unabhängig von der Position. 📖 Jeden Tag etwas Neues in der Druckindustrie zu lernen, erfüllt und motiviert ihn, selbst nach fast zwei Jahrzehnten im Unternehmen. Erfahren Sie mehr darüber, wie er sein Team bei der Stange hält! 👉

#oneteam #all4people #all4labels #lifeatall4labels ...

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Heute ist der Internationale Tag für die Beseitigung des Rassismus. Seit 1966 ist dieser Tag ein wichtiges Zeichen gegen Rassismus. Auch für unsere südafrikanischen Kollegen in Kapstadt und Durban ist es der Tag der Menschenrechte. all4labels setzt sich gegen alle Formen von Rassismus ein - in unserer Gesellschaft und in unserem Unternehmen. Auf der Grundlage unserer Kernwerte #oneteam und #empowerment streben wir ein integratives Arbeitsumfeld an, in dem unterschiedliche Perspektiven, Ansichten und Hintergründe respektiert werden. Vielfalt ist unsere Stärke!#all4people #oneteam #internationaldayfortheelimintionofracism #all4diversity #lifeatall4labels #HumanRightsDay #UnityInDiversity

Heute ist der Internationale Tag für die Beseitigung des Rassismus. Seit 1966 ist dieser Tag ein wichtiges Zeichen gegen Rassismus. Er ist auch der Tag der Menschenrechte für unsere südafrikanischen Kollegen in Kapstadt und Durban.
Bei All4Labels setzen wir uns gegen alle Formen von Rassismus ein - in unserer Gesellschaft und in unserem Unternehmen. Auf der Grundlage unserer Kernwerte #oneteam und #empowerment streben wir ein integratives Arbeitsumfeld an, in dem unterschiedliche Perspektiven, Ansichten und Hintergründe respektiert werden. Vielfalt ist unsere Stärke!

#all4people #oneteam #internationalerTagzurBekämpfungvonRassismus #all4diversity #lifeatall4labels #HumanRightsDay #UnityInDiversity ...